8月31日上午，机械工程学院领导班子党政联席会暨2026年暑期务虚会在2教北316会议室召开。会议围绕2026年年度工作计划与目标展开，党委书记王胡英、党委副书记兼纪委书记陈晨、副院长纪华伟、学术副院长蒙臻、学术副院长邵纯、学院国际化专项负责人吴参、学科竞赛专项负责人钱佳慧、办公室主任李娟参加会议。会议由院长倪敬主持。
会议明确，学院将紧扣学院年度部署，聚焦十项重点工作提质增效，力争各项办学指标跻身全校前列。本科教学育人层面，新学期学院将继续深化教育教学改革，践行“从课堂走向实验室”育人理念、落实“三室一厅”教学模式，深入推进学院学生学风建设，深化融合课程与学科竞赛，构建机械科学大仪中心专属实践课程体系，实现育人完整闭环；同时优化研究生竞赛激励机制，补齐赛事短板，搭建本研一体的竞赛育人体系，全方位助力学生成长。科研与学科建设上，学院将遵循“建最高端的平台、做最前沿的科研、出最有特色的成果”的发展思路，依托核心科研平台深耕特色领域研究，要求各科研团队落实攀登计划、主动对接行业资源、攻坚重大科研项目，同时严守学术诚信与科研经费规范，强化风险防控，冲刺国家级项目、省级科研奖项等核心指标取得新突破。
会议聚焦人才培养与学生工作部署系列专项任务，全面复盘2026届毕业生学情和就业痛点，针对毕业质量、就业质量等突出问题，明确后续攻坚举措：持续深化与华为、海天等重点企业的校企合作，常态化走访优质企业、举办就业座谈会、梳理优质就业资源清单，全方位拓宽学生高质量就业渠道；严格规范推免直博工作流程，坚守公平公正公开原则，充分用好推免指标、全力留住优质生源。同时，扎实推进新生培养管理工作，抓实新生入学教育、班级建设、班主任管理等重点工作，压实班主任育人职责，助力新生适应校园生活、提升师生家校认同感；严格落实校园安全排查等专项工作，全方位筑牢校园育人安全防线。
会议同步部署师资建设与国际化发展重点工作。师资建设方面，学院持续推进人才引进与培育工作，积极对接优质校友、行业专家，柔性引进高层次人才与外籍师资，不断充实学院师资力量；同时细化青年教师培育路径，依托校外专家辅导、学科交流、科研赋能等多元方式，精准助力青年教师成长成才、推动全院师资队伍提质培优。国际化办学方面，学院将持续深化与墨西哥、莫斯科等海外高校的战略合作，稳步推进师生互访、课程共建、国际会议筹办等系列合作项目，有效拓宽师生国际化视野，全面提升学院国际化办学层次与水平。
会议上，学院专题部署意识形态工作。
新学期是学院补短板、冲指标、创亮点的关键时期。领导班子将统一思想、压实责任、协同共进，聚焦教学改革、科研创新、人才培养、师资建设等核心工作，以精细管理、务实举措、实干作风冲刺年度目标，持续提升学院办学、学科建设和人才培养质量，助推学院高质量发展。
文字：李 娟
图片：李 娟
一审：李 娟
二审：倪 敬
三审：王胡英